【聯合報╱記者何醒邦/台北報導】
畢業季節即將來臨,隨著房市回溫,想進房仲業的人跟著增多,房仲業也趁此時出招搶人才。有業者搶進校園,有人專攻快退伍的阿兵哥,更有房仲業者推出應徵錄取者另給「萬元事業夢想金」的獎勵方案。
房仲業流動率高,人才需求量一向很大,之前由於房市交易清冷,民眾投入房仲業的意願不高,但近兩三個月來隨著房市增溫,許多人對房仲業又充滿憧憬。
信義房屋在4月初針對北中南8所大學進行就業意願調查,有高達7成受訪大學生有意願進入房仲業。調查同時發現,由於中南部職缺不多,且起薪不高,有8成5中南部準畢業生希望到北部工作。
信義房屋為將在本周及下月分別在台中、高雄舉辦兩場「事業夢想金專案聯合招募說明會」,除原有的保障前半年5萬月薪外,還另提供「萬元事業夢想金」。
台灣房屋近來也加大招募動作,發言人謝萬雄表示,除相中畢業潮到大學挖人才外,也主動到軍中舉辦屆退官兵徵才說明會,台灣房屋並祭出5萬元起薪、優渥獎金、免費証照培訓、獎勵旅遊、暢通升遷管道等吸納人才。
永慶房屋則早從三月大學徵才博覽會,就開始展開校園徵才,為吸引人才,永慶在每位新人身上投入360小時、300萬的培訓成本,提供6個月5萬元保障月薪為號召,除經紀人外,永慶也以保障底薪、提供雙北市以外任職者住宿津貼等條件,大舉招募地政士加入永慶行列。
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