2011年9月6日 星期二

草莓族!大學生「三怕」房仲業

【MyGoNews廖賢龍/台北報導】由於房仲人才部份來自社會新鮮人,為了解社 會新鮮人投入房仲工作的意願,信義房屋針對大學生進行2011「房仲工作大調查」,調查結果發現:影響新鮮人投入房仲業的三大原因在於「壓力大」 (22%)、「景氣差」(18%)、「工時長」(17%),但仍有高達8成的學生認為:房市不景氣只是短期,未來房市仍會回升。

一般人對 房仲工作普遍有辛苦、工時長的誤解,也讓想投入不動產服務業的社會新鮮人卻步。為了解大學生們對房仲工作及房市前景的看法,信義房屋於2011年4月-7 月,針對北部7所大學生進行問卷調查。調查結果發現:影響大學生進入房仲業的三大疑慮分別是「壓力大」、「房市景氣差,怕房子不好賣」「工時長」,此外, 「擔心專業度不夠」、「交易買賣金額大,怕不能勝任」,以及多用網路溝通、與人接觸互動少:「不敢跟人面對面接觸」、「不敢跟長輩聊天」等等,都是大學生 們對房仲工作卻步的原因之一。在調查中也發現:前幾個月受到奢侈稅影響,房市景氣急凍,房仲掀起一片倒店潮,但仍有高達8成的學生樂觀看待房市前景。

信 義房屋人資部陳冠宇經理表示:一般人因對房仲工作認知不深,擔心業務工作收入不穩定或無法勝任而產生壓力。信義房屋為了讓新人無後顧之憂學習與應用不動產 知識與技巧於實際作業,推出前6個月保障月薪5萬。透過半年高達120小時專業課程(不動產相關法規、銷售技巧)、通識課程(公司文化、經營理念)、自我 管理(EQ、AQ)訓練、資訊工具運用等完整的教育訓練,讓不少經紀人在前3個月即可創造不錯業績。

陳冠宇指出,房仲業屬於服務業的一 環,在工作內容規劃上比其它產業彈性,為使經紀人工作與休閒生活能兼具,信義房屋在2009年起推出「樂活工作」,將經紀人上班時間由9點延後至10點, 加上各分店運用時間管理,彈性安排工作內容及行程,解決工時長的問題。由於服務業重視品質及客制化的服務,因此分店也會不定期安排獎勵旅遊或透過成長營的 方式精進服務品質,業務區更在每季規劃精緻服務體驗,安排經紀人到涵碧樓、三二行館等以精緻服務聞名實地體驗,開拓經紀人視野及眼界。
新聞來源 [ 買購不動產新聞台 http://mygonews.com/ ]

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